O nás

Sociálna rehabilitácia | Reminiscencia | Tréningy pamäti

Náš facebookový profil               ÚSMEV – ZpS – Žilina

Úsmev- ZpS, Osiková 26, Žilina, je paneláková štvorposchodová budova s dvoma výťahmi. Nachádza sa na sídlisku Solinky. Je to bezbariérová budova bez vlastnej záhrady. Na prízemí je zdravotné pracovisko, kaplnka, jedáleň, spoločné priestory na kultúrno – spoločenskú činnosť a na každom poschodí je oddychový kútik. Poskytuje celoročný pobyt 64 klientom, seniorom, s rôznym druhom postihnutia, v 40 jednoizbových a 8 dvojizbových bytoch. Každý byt má kuchynku, kompletné sociálne zariadenie a TV rozvod. Zariadenie poskytuje stravovanie v jedálni aj iným občanom.

Výhodou je  blízkosť zdravotného strediska, lekárne, obchodnej siete, MHD. Nevýhodou je však blízkosť viacerých reštauračných zariadení. Začiatok poskytovania sociálnych služieb sa datuje od  1.1.1991.  Pôvodne /od r. 1990/ budova slúžila ako Zariadenie opatrovateľskej služby pre dlhodobý pobyt starých občanov, ktoré bolo neskôr reprofilizované /k 1.3.1992/ na Domov penzión pre dôchodcov a odo dňa 1.7.1998 na Domov dôchodcov. Dňom 1.1.2002 došlo k zmene názvu zariadenia na Domov dôchodcov a domov sociálnych služieb pre dospelých, zriaďovacia listina bola vydaná Krajským úradom v Žiline. Ďalšia zmena, ktorá sa dotkla zariadenia sa týkala zriaďovateľa, ktorým sa stal od 1.7.2002 Žilinský samosprávny kraj, ktorý vydal aj zriaďovaciu listinu DD a DSS pre dospelých ako rozpočtovú organizáciu Žilinského samosprávneho kraja so samostatnou právnou subjektivitou. Ďalšie významné zmeny boli v priebehu roku 2008 a to odo dňa 1.7.2008. Dňom 30.6.2008 bola zrušená rozpočtová organizácia DD a DSS Bytča -Hrabové 204 bez likvidácie zlúčením s rozpočtovou organizáciou DD a DSS pre dospelých, Osiková 26, Žilina. Ďalšou zmenou v rámci tohto zariadenia bola zmena názvu odo dňa 1.6.2010,  “ Úsmev – zariadenie pre seniorov a domov sociálnych služieb“ /Úsmev – ZpS a DSS/. Dňom 1.7.2010 bolo zriadené v rámci zariadenia na pracovisku v Bytči – Hrabovom  špecializované  zariadenie v zmysle Zákona 448/2008 Z. z.

V roku 2013 sa udiala ďalšia významná zmena. Do 31.07.2013 bol zriaďovateľom zariadenia Žilinský samosprávny kraj. Od 1. augusta 2013 sa stalo zriaďovateľom nášho zariadenia Mesto Žilina. Oficiálne prevzatie nášho zariadenia Mestom Žilina sa uskutočnilo v priestoroch zariadenia
1. augusta 2013.

S účinnosťou od 01.01.2014 bola vykonaná zmena názvu právnickej osoby ÚSMEV – zariadenie pre seniorov a domov sociálnych služieb na ÚSMEV – zariadenie pre seniorov /ÚSMEV – ZpS/.

ÚSMEV – ZpS poskytuje od 1.1.2014 výlučne sociálne služby v zariadení pre seniorov, tzn., sociálna služba je poskytovaná fyzickej osobe, ktorá dovŕšila dôchodkový vek a je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby a jej stupeň odkázanosti je najmenej IV. podľa prílohy č. 3 zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a fyzickej osobe, ktorá dovŕšila dôchodkový vek a poskytovanie sociálnej služby v tomto zariadení potrebuje z iných vážnych dôvodov.  Celodenná starostlivosť v zariadení ÚSMEV – ZpS zahŕňa najmä poskytovanie pomoci pri odkázanosti fyzickej osoby na pomoc inej fyzickej osoby.
Poskytované služby :
Úsmev – zariadenie pre seniorov poskytuje sociálne služby v súlade so zákonom č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách

  • Pomoc pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby
  • Sociálne poradenstvo
  • Sociálna rehabilitácia
  • Ošetrovateľská starostlivosť
  • Ubytovanie
  • Stravovanie
  • Upratovanie, pranie, žehlenie a údržba šatstva
  • Osobné vybavenie
  • Utvárajú sa podmienky na úschovu cenných vecí
  • Zabezpečuje sa záujmová činnosť
  • Ošetrovateľská starostlivosť
  • Poradenská služba
    Cieľom poskytovaných sociálnych služieb  je poskytovať prijímateľom sociálnych služieb odbornú a kvalitnú podporu a starostlivosť s ohľadom na ich individuálne potreby, osobné ciele, schopnosti, možnosti a zdravotný stav. Dôraz kladieme na zachovanie dôstojnosti prijímateľa sociálnej služby, rešpektovanie jeho práva na slobodné rozhodovanie a podporu jeho samostatnosti a sebestačnosti.Osobitnú pozornosť venujeme adaptačnej fáze po nástupe prijímateľa sociálnej služby do zariadenia. Zamestnanci pristupujú ku každému prijímateľovi sociálnej služby individuálne a empaticky a vytvárajú podmienky na jeho postupné začlenenie do života zariadenia a dôstojné prežívanie staroby. Naším cieľom je tiež zvyšovať odbornú úroveň zamestnancov, modernizovať zariadenie a vytvárať bezpečné a bezbariérové prostredie.

    Poslaním nášho zariadenia
    je poskytovať kvalitné a odborné sociálne služby seniorom odkázaným na pomoc inej osoby v súlade so zákonom o sociálnych službách a ako súčasť sociálnej politiky mesta Žilina. ÚSMEV – ZpS vytvára seniorom bezpečné a podnetné prostredie, podporuje ich samostatnosť, sociálne začlenenie, zachovanie sociálnych vzťahov a kvalitu života.Strategickou víziou nášho zariadenia je byť moderným, stabilným a dôveryhodným zariadením sociálnych služieb, ktoré seniori vnímajú ako svoj domov. Chceme vytvárať prostredie, ktoré rešpektuje dôstojnosť, autonómiu a individualitu každého prijímateľa sociálnej služby a reaguje na jeho potreby. Prijímateľa sociálnej služby vnímame ako partnera. Jeho názor a aktívna účasť sú dôležitou súčasťou poskytovania a skvalitňovania sociálnych služieb. Zároveň chceme vytvárať kvalitné pracovné prostredie pre zamestnancov a rozvíjať spoluprácu s rodinami prijímateľov sociálnych služieb, komunitou, odbornými inštitúciami a verejnosťou.

    Stratégia ÚSMEV – Zariadenia pre seniorov je založená na individuálnom, partnerskom a ľudsky orientovanom prístupe ku každému prijímateľovi sociálnej služby. Pri poskytovaní sociálnych služieb vychádzame z jeho individuálnych potrieb, schopností, možností, osobných cieľov a preferencií.
    Podporujeme prijímateľov sociálnych služieb v zachovaní a rozvoji ich schopností, samostatnosti, sociálnych vzťahov a aktívnej účasti na živote zariadenia a podľa ich možností aj na živote komunity.
    Vytvárame podmienky na spolurozhodovanie prijímateľov sociálnych služieb o záležitostiach, ktoré sa ich týkajú, a podporujeme ich aktívnu účasť na plánovaní a hodnotení poskytovaných sociálnych služieb.
    Súčasťou našej stratégie je pravidelné získavanie a vyhodnocovanie spätnej väzby od prijímateľov sociálnych služieb, ich blízkych osôb a ďalších zainteresovaných osôb. Ich podnety a návrhy využívame pri plánovaní, hodnotení a skvalitňovaní poskytovaných sociálnych služieb.
    Našu stratégiu napĺňame prostredníctvom individuálneho plánovania, odborného rozvoja zamestnancov, spolupráce s rodinami a komunitou, postupného skvalitňovania materiálnych podmienok a pravidelného hodnotenia kvality poskytovaných sociálnych služieb.

    Za prioritné hodnoty nášho zariadenia považujeme:

    Dôstojnosť a rešpekt
    Úcta ku každému prijímateľovi sociálnej služby a rešpektovanie jeho osobnosti, práv a slobodnej vôle.

    Individuálny prístup
    Rešpektovanie potrieb, schopností, možností, osobných cieľov a preferencií každého prijímateľa sociálnej služby.

    Odbornosť a kvalita
    Poskytovanie kvalitných sociálnych služieb kvalifikovaným personálom a ich neustále skvalitňovanie.

    Empatia a ľudskosť
    Citlivý, ústretový a profesionálny prístup k prijímateľom sociálnych služieb.

    Spolupráca
    Partnerstvo s prijímateľom sociálnej služby, jeho rodinou, komunitou a spolupracujúcimi inštitúciami.

    Zodpovednosť
    Zodpovedný a transparentný prístup k poskytovaniu sociálnych služieb, využívaniu zdrojov a hospodáreniu zariadenia.

STRATEGICKÉ CIELE NA OBDOBIE 2026 – 2030

Strategické ciele ÚSMEV – ZpS vychádzajú z poslania, vízie a hodnôt zariadenia a určujú hlavné oblasti jeho rozvoja na obdobie rokov 2026 – 2030.

Cieľ Obsah             Obdobie
Cieľ 1 Priebežné napĺňanie, hodnotenie a skvalitňovanie štandardov kvality poskytovaných sociálnych služieb s prihliadnutím na spätnú väzbu prijímateľov sociálnych služieb a ich blízkych osôb. 2026 – 2030
Cieľ 2 Zabezpečenie finančnej udržateľnosti prostredníctvom efektívneho hospodárenia, získavania externých zdrojov a optimalizácie nákladov bez zníženia kvality poskytovaných sociálnych služieb. 2026 – 2030
Cieľ 3 Zvyšovanie odbornosti zamestnancov, sledovanie aktuálnych požiadaviek a trendov v oblasti vzdelávania a podpora personálnej stability. 2026 – 2030
Cieľ 4 Podpora začlenenia prijímateľov sociálnych služieb do spoločenského života v zariadení aj mimo neho, ich aktivizácie, sebarealizácie a mobility. 2026 – 2030
Cieľ 5 Postupné odstraňovanie bariér, modernizácia priestorov zariadenia a zvyšovanie komfortu bývania prijímateľov sociálnych služieb. 2026 – 2030
Cieľ 6 Rozvíjanie individuálneho a partnerského prístupu k prijímateľom sociálnych služieb so zameraním na ochranu ich dôstojnosti, práv, slobodného rozhodovania, osobných cieľov a kvality života. 2026 – 2030